Mengurus pengambilan, gaji, latihan dan kebajikan pekerja — jantung setiap organisasi.
管理招聘、薪酬、培训与员工福利——每个组织的心脏。
Manages hiring, payroll, training and staff welfare — the heart of every organisation.
Apa yang Pengurus Sumber Manusia buat?人力资源经理是做什么的?What does a HR Manager do?
- Merekrut & menemuduga calon
- Mengurus gaji & prestasi
- Menyelesaikan isu pekerja
- 招聘与面试
- 管理薪酬与绩效
- 处理员工问题
- Recruit and interview candidates
- Manage payroll and performance
- Resolve employee issues
Subjek SPM yang penting重要的 SPM 科目Key SPM subjects
Bahasa Inggeris, Matematik
Latih subjek ini sekarang →现在开始练这些科目 →Practise these subjects now →
Laluan pengajian selepas SPMSPM 之后的升学路径Study pathway after SPM
SPM → Asasi / Matrikulasi / STPM / Diploma → Ijazah Pengurusan Sumber Manusia/Perniagaan (3-4 tahun) → sijil profesional (ikut bidang) & pengalaman industri
SPM → Asasi/预科/STPM/文凭 → 人力资源/商科学位(3-4年)→ 行业专业证书与工作经验
SPM → Foundation / Matriculation / STPM / Diploma → HR/Business degree (3-4 yrs) → professional certification & industry experience
Kerjaya berkaitan相关职业Related careers
Soalan Lazim
Macam mana nak jadi Pengurus Sumber Manusia?
SPM → Asasi / Matrikulasi / STPM / Diploma → Ijazah Pengurusan Sumber Manusia/Perniagaan (3-4 tahun) → sijil profesional (ikut bidang) & pengalaman industri
Berapa gaji Pengurus Sumber Manusia di Malaysia?
Gaji permulaan sekitar RM2,800 - RM4,000, boleh mencecah RM8,000 - RM16,000 dengan pengalaman. (Anggaran pasaran; berbeza ikut syarikat & lokasi.)
Subjek SPM apa penting untuk Pengurus Sumber Manusia?
Fokus pada: Bahasa Inggeris, Matematik. Latih subjek ini di allite.space.